Чем спикеры отличаются от коучей?

Есть-ли какие-либо отличия между коучем и спикером – распространенный вопрос среди наших клиентов. И это не удивительно. В период 2018-2022 коучинг среди наших клиентов стал ассоциироваться с бизнес-тренерством, а бизнес-тренерство с инфоциганщиной. По нашим ощущениям, бум на инфоциган на убыль. Люди и компании стали понимать, что на рынке очень большое предложение по бизнес образованию в последнее время и стали подходить к выбору тьютора с умом. И правильно стали делать. Так на рынке большое количество тренеров по бизнесу, которые имеет отдаленное представление о бизнесе, так как никогда своего дела не имели, а все что у них есть – корочка о том, что они являются сертифицированным бизнес-тренером.

Мы, агентство по подбору спикеров Plug-in, не имеем ничего против бизнес тренеров, но отдаем предпочтение именно квалифицированным спикерам, специалистам разбирающихся в какой-либо теме. Мы уверены, что для эффективного обучения у бизнес-тренара, самому бизнес-тренеру необходимо глубокое погружение в деятельность компании. Глубокое погружение в аспекты деятельности компании должно занимать около 2-3 недель. Только тогда тренер сможет подобрать определённые упражнения, которые помогут решить вопросы бизнеса. Наше спикерское агентство Plug-In, заметило, что далеко не все компании готовы тратить столько времени и допускать стороннего человека к своим бизнес процессам.

Именно поэтому сейчас тренд на найм спикера по определённой теме, а точнее по теме, которая близка к проблеме бизнеса. Мы, как специалисты по обучению, уверены, что сочетание грамотной информации, опытного спикера и компетентных специалистов компании, способно разрешить любую задачу бизнеса. Данный способ не требует больших финансовых и временных затрат. А ваше бизнес NDA по заработку денег останется в тайне.

Также стоит помнить и тот факт, что главное отличие тренера от спикера в том, что тренер во время своей сессии дает различные упражнения для отработки тех или иных навыков и компетенций, в то время как спикер же делится большим количеством информации, которую в дальнейшем Ваши сотрудники могут внедрить в работу. Какой из методов образования лучше – мы не можем сказать. Так они решают абсолютно разные задачи.

Также наше агентство по подбору спикеров наблюдает такую тенденцию, из которой видно, что все больше тренов углубляются в какую-то определенную тематику и уходят в область спикерства. Таким образом происходит некая переквалификация. Мы пока не можем сказать хорошо ли это. Возможно, это временное явление.

На сайте со спикерами представлены как спикеры, так и бизнес тренеры. Каждый из специалистов имеет постоянную практику по своему профилю. Что бы нанять спикера по обучению, Вам нужно связаться с нами по почте или по телефону, сказать какой спикер Вам нужен, какие проблемы у вас есть и к чему вы стремитесь. Мы со своей стороны совместно со спикером разработаем обучающий материал, который поможет Вам в решении поставленной задачи или проблемы для достижения новых бизнес высот.

Если Вам нужен именно тренер, то наше агентство по поиску и подбору специалистов по образованию, рекомендует заранее выделить Вам около месяца на проработку проблемы, а также обеспечить доступ тренера к всем необходимым для тренера бизнес процессам.