Читаем о том как найти спикера и как взаимодействовать с агентствами по поиску спикеров. 

Хотим напомнить, что в России - маркетинг - достаточно новая наука. Как вы знаете, маркетинг зародился в США ещё в 60-х годах. Уже тогда в Америке был развит рынок капиталов, и как следствие, на рынках была здоровая конкуренция. В России же, ещё тогда СССР, был коммунизм и плановая экономика, которой управляло государство. Конечно, и в СССР была конкуренция, но скорее не за конечного покупателя или потребителя, а среди заводов и колхозов за высокие показатели производства. Как вы понимаете, здоровая конкуренция является куда более сильным "кнутом" к развитию и борьбе за доллар, нежели, чем бессмысленное производство и складирование. По прошествии 40 лет, уже каждый Российский житель ощутил на себе последствие конкуренции, когда в Россию хлынули иностранные компании с товарами высочайшего качества и по приемлемым ценам. Иностранные компании росли как грибы, с каждым днём всё сильнее и сильнее вытесняя отечественного производителя. Именно тогда в России стал зарождаться рынок рекламы. Первое 

, а тогда его назвали просто рекламное агентство, состояло в основном из философов, филологов и, конечно, инженеров. Процессы в таком агентстве, само собой, носили хаотичный порядок. Одним словом, выживали как могли. Но специализированная иностранная литература проникала в страну и была ключиком от дверцы к знаниям о загадочном маркетинге.

Сейчас идёт новое тысячелетие. Если вы оглянетесь по сторонам, то увидите в основном вывески магазинов иностранных компаний, зайдете в продуктовый магазин - большая часть полочного пространства отведена под продукцию иностранного производителя. В сфере В2В ситуация примерно такая же. Иностранные компании проникли во все сферы деятельности общества. Конечно, вместе с проникновением иностранного капитала, в России стала проникать и культура иностранных государств. Она успешно распространилась и распространяется по сей день, так как в России нет единой общественной идеи, которую активно бы пропагандировали. Таким образом современные Россиянин частично чем-то похож на Европейца или того же Американца. Но только частично, все равно культурные различия, естественно, присутствуют.

Очевидно, что инициаторами процесса глобализации стали крупные компании, получившие статус транснациональных компаний. Из названия уже понятно, что транснациональные компании осуществляют свою деятельность на территориях несколько государств или нескольких материков. Не смотря на ошеломляющий успех, даже таким крупным и известным компаниям не чужда оптимизация затрат. Затраты на маркетинг, очень часто попадают под процессы сейвинга (от англ. Слова save – сохранение) бюджета компании. Как один из вариантов экономии - создание маркетинговой стратегии единой для всех рынков, где присутствует компании. В данный процесс включаются такие аспекты как: разработка позиционирования бренда или компании, сегментация потребителей, распределение каналов коммуникации. Даже тактические инструменты такие как: разработка рекламной концепции, 

съёмки рекламного ролика

, разработка слогана - все делается на глобальном уровне для всех странно одновременно. Так как процесс глобального характера, то цена у него достаточно высока, но она ниже стоимости, если каждая страна нанимала своё рекламное агентство, 

 или агентство по маркетингу для именно разработки позиционирования и создания инструментов тактического маркетинга.

После того, как разработка маркетинговой стратегии будет окончена, наступает этап ее распределения и дальнейшей адаптации под регионы и страны. Адаптация концепции часто имеет ещё и другое название - локализация концепции. Это тождественно равные понятия. Перед департаментами маркетинга разных стран встаёт задача подогнать разработанную концепцию глобальной командой под местную культурную основу. Конечно, как всегда департамент по маркетингу может попытаться собственными силами, но скорее всего из этого ничего не выйдет. Для таких целей и существуют локальные агентства.

Процесс адаптации концепции зачастую сводится к адаптации рекламного ролика. 

Адаптация рекламного ролика

 необходима для того, что рекламное сообщение максимально точно соответствовало целевой аудитории.Чуть ли не каждый второй ролик на Российском ТВ – это ролик прошедший адаптацию для отечественного зрителя.

 Plug-In Solutions, имеем большой опыт в сфере адаптации рекламы. Для крупной международной компании мы провели более 10-ти адаптаций рекламных роликов. Адаптация рекламных роликов нами досконально изучена. Наши креативные директора и копирайтеры очень тонко чувствуют Российский рынок с точки зрения современных течений в культуре и инсайтов потребителей.

Адаптация концепции как вариант локального маркетинга.

Мир видеосъемок разнообразен и непредсказуем. Человеку, отдаленному от кино и видеопроизводства может казаться, что съемки видеороликов происходят в студиях, где комфортная и креативная обстановка. Да, зачастую так оно и есть. Большая часть съемок рекламных ролик так и происходит – арендуется большая комфортная студия, строятся декорации, выставляется свет, гримируются актеры, настраивается камера и режиссер говорит заветные слова “Камера! Мотор! Начали!”.

 Plug-In Solution, можем смело сказать, что такие райские условия для съемок бывают далеко не всегда. Часты случаи, когда к нам обращается клиент с просьбой снять фильм о компании. Казалось бы, снять видеоролик о компании – часто встречающееся обращение. Но все резко меняется, когда мы узнаем, что объект съемок находится на далеком севере, как раз там, где вечная мерзлота!

Если Вам необходимо снять сюжет о компании или о ее деятельности при условии, что съемки будут в экстремальных условиях: вьюга, снег, лютый мороз, походные условия или на оборот – жара, солнцепёк, то агентство Plug-In Solutions – это то что вам нужно.

За плечами нашей креативной и съёмочной команды много опыта съемок не просто на природе, а как раз в экстремальных условиях. В силу особенностей нашей страны и ее экономического развития, к нам часто обращаются компании из нефтегазового сектора экономики с просьбой 

снять видеоролик о производстве

 или бурении. Мы всегда с удовольствием беремся за такие проекты.

Мы уверены, что при съемках видеороликов такого типа, очень важно уделить внимание креативу и сценарию. Мы всегда стараемся внедрить креативную или интерактивную составляющею даже в ролики из рада видео инструкций. Что касается разработки сценария, то его разработку мы считаем обязательным условием для страта любого видеопроекта. Именно согласованный с клиентом сценарий является дорожной картой, которая и приводит к блестящему результату в виде ролика.

Если вы представляете интересы компании, деятельность которой осуществляется далеко на севере или в жарких южных краях, то будьте готовы к тому, что сам процесс видеосъемки может занять времени больше, чем если бы съемки ролика происходили бы в “тепличных” условиях. Так как у нас большой опыт выездных съемок, то мы знаем, что график съемок может легко сместиться из-за погодных условий. И это вовсе не обозначает, что наша съёмочная команда не готова к трудностям. Очень часто смещение сроков происходит из-за логистических и транспортных проблем: то самолеты не взлетают, то вертолеты не могут оторваться от земли, то вездеход не может тронуться с места. Именно поэтому наше видеоагентство всегда закладывает несколько дополнительных дней в тайминг проекта.

агентство по производству видеороликов

 находится в Москве, но для нас нет географических лимитов. Мы команда всегда готова выдвинуться на встречу приключениям и 

 о вашем бизнесе, корпоративный фильм или видео производстве.

Съемки видеороликов в экстремальных условиях.

Производство обучающего видео-контента.

Создание обучающего видео контента

 – тренд в материалах для обучения набирающий обороты с 2017 года. Ни одна онлайн школа и ни один внутренний образовательный материал не обходятся без видео. Да, бесспорно, можно любой образовательный контент создать без видео, но будет ли оптимальным решением, вот в чем вопрос.

агентство по поиску спикеров

 Plug-In, занимаемся созданием обучающего видео-контента. Более того, мы готовы подключиться на любом этапе, без разницы на каком этапе производства вы находитесь. Оптимальный момент подключения нашего агентства к созданию образовательного контента – стадия понимания необходимости создания такого контента.

 обладает всеми необходимым производственными ресурсами для создания видео. Одно из направлений нашей команды – 

создание обучающего видео

. Хотим обратить внимание, что у основателя нашего агентство ранее было 

агентство видеопроизводства полного цикла

Что касается бюджетов, то тут надо понимать, что создание проработанного с точки зрения методологии и визуального ряда стоит денег. Мы всегда против производства на коленке, а именно – съемка в офисе, в квартире, без профессионального света, без команды и профессионального оборудования. Мы считаем, что хороший фундамент у проекта – залог хорошего результата. Бесспорно, если бюджет совсем маленький и для Вас это всего лишь проба пера – то тут можно включить и режим экономии, но потом не кусайте локти, что получается не так доходчиво и так красиво, как вы себе это представляли. Все-таки скупой платит дважды.

Что касается выстраивания работы с нами, то мы готовы взяться за 

производство видео-контента

 любого типа. Пусть то будет выступление спикера на вашем мероприятии или создание обучающего курса. Нам не важно с чем работать – главное четкое постановление задач.

Понятно одно, что в эпоху социальных сетей, мессенджеров – ни один процесс не может обойтись без визуального ряда. Также стоит отметить, что даже короткий 

ролик для социальных сетей

 требует куда большей проработки, чем полноценный образовательный ролик на YouTubeили RuTube. Это связано с тем, что в одной минуте должна быть высокая концентрация как информации, так и визуального ряда.

, то мы ждем обращений от вас на нашу почту. Чтобы мы с вами преступили к сотрудничеству, нам достаточно максимально короткого брифа. А мы уже подключим нашу команду и вернемся к Вам с вопросами.

И сразу хотим ответить на вопрос о временных затратах. Тут мы ответим кратко. Проработка методологом, запись и пост продакшн одного курса требует около месяца полутора. Под курсом мы понимаем создание 5-8 роликов длительностью 15-20 минут. Конечно, мы занимаемся и созданием лонг-ридов как элемента образовательного контента. Но это уже совсем другая история.

Чем спикеры отличаются от коучей?

Есть-ли какие-либо отличия между коучем и спикером – распространенный вопрос среди наших клиентов. И это не удивительно. В период 2018-2022 коучинг среди наших клиентов стал ассоциироваться с бизнес-тренерством, а бизнес-тренерство с инфоциганщиной. По нашим ощущениям, бум на инфоциган на убыль. Люди и компании стали понимать, что на рынке очень большое предложение по бизнес образованию в последнее время и стали подходить к выбору тьютора с умом. И правильно стали делать. Так на рынке большое количество тренеров по бизнесу, которые имеет отдаленное представление о бизнесе, так как никогда своего дела не имели, а все что у них есть – корочка о том, что они являются сертифицированным бизнес-тренером.

агентство по подбору спикеров

 Plug-in, не имеем ничего против бизнес тренеров, но отдаем предпочтение именно квалифицированным спикерам, специалистам разбирающихся в какой-либо теме. Мы уверены, что для эффективного обучения у бизнес-тренара, самому бизнес-тренеру необходимо глубокое погружение в деятельность компании. Глубокое погружение в аспекты деятельности компании должно занимать около 2-3 недель. Только тогда тренер сможет подобрать определённые упражнения, которые помогут решить вопросы бизнеса. Наше 

 Plug-In, заметило, что далеко не все компании готовы тратить столько времени и допускать стороннего человека к своим бизнес процессам.

Именно поэтому сейчас тренд на найм спикера по определённой теме, а точнее по теме, которая близка к проблеме бизнеса. Мы, как специалисты по обучению, уверены, что сочетание грамотной информации, опытного спикера и компетентных специалистов компании, способно разрешить любую задачу бизнеса. Данный способ не требует больших финансовых и временных затрат. А ваше бизнес NDA по заработку денег останется в тайне.

Также стоит помнить и тот факт, что главное отличие тренера от спикера в том, что тренер во время своей сессии дает различные упражнения для отработки тех или иных навыков и компетенций, в то время как спикер же делится большим количеством информации, которую в дальнейшем Ваши сотрудники могут внедрить в работу. Какой из методов образования лучше – мы не можем сказать. Так они решают абсолютно разные задачи.

Также наше агентство по подбору спикеров наблюдает такую тенденцию, из которой видно, что все больше тренов углубляются в какую-то определенную тематику и уходят в область спикерства. Таким образом происходит некая переквалификация. Мы пока не можем сказать хорошо ли это. Возможно, это временное явление.

 представлены как спикеры, так и бизнес тренеры. Каждый из специалистов имеет постоянную практику по своему профилю. Что бы нанять спикера по обучению, Вам нужно связаться с нами по почте или по телефону, сказать какой спикер Вам нужен, какие проблемы у вас есть и к чему вы стремитесь. Мы со своей стороны совместно со спикером разработаем обучающий материал, который поможет Вам в решении поставленной задачи или проблемы для достижения новых бизнес высот.

Если Вам нужен именно тренер, то наше агентство по поиску и подбору специалистов по образованию, рекомендует заранее выделить Вам около месяца на проработку проблемы, а также обеспечить доступ тренера к всем необходимым для тренера бизнес процессам.

В мире, где каждая компания — загадочный континент, полный неизведанных историй и сокрытых сокровищ, наше 

 и видеопродакшену представляет собой отважных исследователей, отправляющихся в захватывающее путешествие, чтобы раскрыть истинную сущность вашего бренда и представить её миру.

Каждое приключение начинается с карты, и наша карта — это глубокое понимание вашего бренда. Мы внимательно изучаем его историю, миссию и ценности, словно древние манускрипты, чтобы узнать о магических артефактах (продуктах) и легендах (услугах), которые делают вашу компанию уникальной. Это знание становится нашим компасом, направляющим нас к сокровищу — идеальному ролику о компании.

Карта маршрута: разработка концепции

С картой в руках и компасом в сердце мы разрабатываем концепцию ролика, словно план экспедиции в неизведанные земли. Мы определяем, какие загадочные сообщения должны быть раскрыты миру и каким образом мы можем представить их так, чтобы они пробудили воображение и вызвали восторг у зрителя.

В поисках сокровища: написание сценария и планирование съемок

Следующий этап — это как расшифровка древнего кодекса. Написание сценария требует не только умения видеть скрытые смыслы, но и таланта превращать их в увлекательный рассказ. Планирование съемок напоминает подготовку к долгому путешествию, где каждый член экипажа и каждый кусок снаряжения играют решающую роль.

Приключение начинается: съемочный процесс

Когда наступает день X, наша команда, вооруженная современным оборудованием и горящая желанием приключений, отправляется в путешествие. Каждая локация, каждый кадр — это новое открытие, новая глава в нашем приключенческом романе, которую мы вместе переживаем, чтобы воплотить её в жизнь.

Завершение экспедиции: постпродакшн

После возвращения из путешествия начинается не менее важный этап — обработка сокровищ. Монтаж, цветокоррекция, добавление спецэффектов — это все равно что чистка древних артефактов, благодаря которой они начинают сиять новыми красками.

Сокровище найдено: итоговый продукт

В конце концов, после долгих поисков и множества приключений, мы находим то самое сокровище — идеальный 

, который готов покорить сердца зрителей и раскрыть им волшебный мир вашего бренда.

Каждый ролик о компании, созданный нами, — это не просто видео. Это путешествие, полное открытий и приключений, которое мы совершаем вместе с вами. Мы гордимся возможностью быть вашими проводниками в этом увлекательном путешествии по миру видеопродакшена, раскрывая магию вашего бренда миру.

Путешествие по созданию ролика о компании

найти спикера на мероприятие

Выступление именитого и не очень спикеров на мероприятии – тренд последних 5-10 лет в России. Спикеров приглашают на различные мероприятия, будь то корпоративные празднования, выставки, форумы, или же мероприятия посвященные определённым видам детальности компании. В выступлении и подборе спикера есть важный аспект - спикеры и контент, который они выдают – залог успеха любого делового мероприятия. Подбирать спикеров и прорабатывать контент выступления спикера нужно тщательно и внимательно. Спикер может зажечь аудиторию, а может превратить доклад в скучную университетскую лекцию, на которой все уснут и от выступления спикера ни будет не только толку, но и может быть негативный эффект.

 не так просто, как кажется.

Перед тем как пригласить спикера на мероприятие и заключить с ним соглашение (договор) необходимо провести тщательную предварительную работу. Проводить такую работу самим – трудоемкий процесс.

Какую предварительную работу необходимо провести перед тем, как 

Данный вопрос мы разберем по пунктам.

Определиться с темой выступления. Необходимо понять, какая тема выступления будет сочетаться с повесткой события. А лучше, если тема выступления спикера только углублять и насыщать повестку.

. Поиск спикера – один из наиболее увлекательных процессов. Тут Вам в помощь и книги (вдруг вы хотели бы позвать автора книги), социальные сети, YouTubeи RuTube, просторы интернета. Также можно спросить пожелания по спикеру и у ваших коллег. Мы агентство по поиску спикеров, считаем, что

Экспертность. Всегда проверяйте спикера на звание темы по которой требуется выступление. Экспертность можно проверить через выпускаемые материалы спикером.

Рейтинг. Для внешних мероприятий особенно важно приглашать именитых спикеров, которые выступают на масштабных мероприятиях. Так же важно учесть и частоту выступлений – мероприятия могут быть и не крупные, но частые.

Гонорар. Как правило спикеры не выступают бесплатно, поэтому, скорее всего, спросит спикер – предполагается ли гонорар. Изложите свою версию событий. Если да, то сколько, если нет – то почему и как еще это мероприятие будет полезно спикеру (реклама, пиар, его целевая аудитория). Как правило спикеры – это теже люди и могут идти на уступки.

Логистика. Данный вопрос актуален в том случае, если локация выступления спикера и локация спикера не совпадают. Как спикер прилетит / приедет. Кто оплачивает билеты, кто встречает и провожает. Нужна ли особенная машина, какой у него план до и после – может быть вы можете его куда-то подвезти после мероприятия.

Договор. Некоторые спикеры работают по договору и принимают оплату безналом. Это нормально. Договор предпочтителен, потому что в нем прописана ответственность сторон. Надо быть готовым заключить договор с любой формой юридического лица.

Райдер. Спрашиваете, есть ли райдер и что нужно для комфорта спикера. Как правило, данный вопрос возникает у спикеров высшего порядка.

Казалось бы процесс не сложный. Но по факту – он требует много времени и знаний, так как в данной статье мы умышленно не раскрыли пункт, который относиться к методологии. Мы 

 рекомендуем обращаться к профессионалам своего дела – к таким агентствам, как наше. Мы сэкономим ваши ресурсы и время.

Как найти спикера на мероприятие

Первое, что приходит на ум, когда кто-либо слышит слово “бизнес” так это серьезность и ответственность. А слово “креативность”, да тем более в сочетании со словом “агентство” – вызывают улыбку на лицах у многих людей, так как никаких ассоциаций с бизнесом не происходит, и уж точно, мало кому в голову может прийти мысль о том, что креативное агентство может быть полезно для бизнеса и может решать широкий спектр задач.
Современные креативные агентства – это не просто набор людей с широкий фантазией, вовсе нет. Современное 

 – это уникальная комбинация высоко классифицированных специалистов из различных областей маркетинга. Из этого очень простого определения уже понятно, что у каждого агентства по креативу есть своя особенность и уклон в ту или иную область маркетинга. Да, не будем отвергать того, что все креативные агентства сильны в разработке чего-то нового. Это может быть, как 

разработка креатива для рекламы

, так и разработка упаковки продукта. Но, что самое интересное, креативное агентство, так же, как и маркетинговое агентство, запросто справиться с такой задачей, как разработка нового продукта для рынка. Более того, если Вы владелец действительно крупного транснационального бизнеса, или вы работаете в департаменте маркетинга крупной всемирно известной компании, то можем рекомендовать вам одновременно брифовать и креативное агентство и агентство по маркетингу на такие задачи как разработка нового продукта, разработка стратегии развития бренда или компании, разработка позиционирования товара или услуги, одновременно. Каково же будет Ваше удивление, если Вы заметите, что агентство по креативу предложит лучше идею для решения Вашей задачи, да при том условии, что и ценна за услуги у креативного агентства в разы дешевле, чем у маркетингового агентства. 
Почему же такое может случиться? Ответ очень прост и, как всегда, лежит на поверхности. Причина – конкуренция. И конкуренция вовсе не между креативными агентствами и агентствами по маркетингу, а конкуренция именно между креативными агентствами. Сейчас на рынке очень большое количество креативных агентств. Все они решают примерно одинаковый спектр задач: 
Разработка креатива
Разработка концепций
Разработка дизайна упаковки

Разработка позиционирования товара или услуги
Разработка имени или нейминг
Разработка слоганов

Съемки корпоративного фильма
Съемки роликов
Разработка сайтов
И так далее… 


Именно конкуренция и любовь к клиенту толкает креативные агентства так быстро реагировать на любые по сложности запросы от клиента. У Вас, как у клиентов, может сложиться даже такое впечатление, что у креативного агентства основной лозунг звучит как известная Американская фраза “Yes, we can!”. Кстати, это не будет заблуждение, так как одним из навыков выживания любого агентства является – адаптивность к ситуации. Так новая, ранее не озвучиваемая и не всплывавшая задача от клиента, всегда будет приятным вызовом для агентства. Одно надо понимать, что любая не профильная задача – это риск в некомпетентности, и агентство, должно Вас предупредить об этом. Именно поэтому в командах у креативных агентств так много разноплановых людей, но имеющих слабость к одной вещи – постоянное саморазвитие. Именно благодаря саморазвитию и открытости к новой информации, креативные агентства могут справиться с любой поставленной задачей. 
Так что смело обращайтесь в креативные агентства с любой задачей относительно Вашего бизнеса. Само агентство никого не будет брать тут задачу, которая им не полечу. Ведь как любой член бизнес сообщества, любое агентство следит за своей репутацией. А любая невыполненная и проваленная задача всегда крайне негативно отразиться на агентстве.

Какие задачи вашего бизнеса может решить креативное агентство. 

Как организовать идеальное корпоративное мероприятие: тим-билдинг, день рождения компании и празднование Нового года



Организация корпоративных мероприятий 

— это искусство, которое требует внимания к деталям, творческого подхода и глубокого понимания целей вашей компании. Будь то тим-билдинг, день рождения компании или празднование Нового года, каждое событие является уникальной возможностью укрепить командный дух и подчеркнуть культуру вашей организации. В нашем эвент-агентстве мы знаем, как превратить любое мероприятие в незабываемый опыт, работая как напрямую с клиентами, так и через партнерские отношения с другими агентствами.

Организация тим-билдинга

: больше, чем просто игры

Тим-билдинг — это ключевой элемент корпоративной культуры, который помогает сотрудникам лучше понять друг друга, научиться работать в команде и улучшить общую производительность. Мы создаем мероприятия, которые способствуют развитию коммуникации, лидерства и решения сложных задач в неформальной обстановке. От квестов на природе до интеллектуальных игр в офисе — наши программы тим-билдинга настраиваются индивидуально под нужды вашей компании.

Проведение дня рождения компании

День рождения компании — это не просто повод для вечеринки, но и момент, когда можно оглянуться назад, оценить достигнутые успехи и задать направление на будущее. Мы помогаем 

организовать мероприятия

, которые отражают историю и ценности вашей организации, будь то торжественный прием, тематическая вечеринка или благотворительное мероприятие. Подобранные место, развлечения и кейтеринг гарантируют, что каждый аспект празднования будет говорить о вашей компании с лучшей стороны.

Новый год в компании: время для новых начинаний

Новый год — идеальное время для того, чтобы собрать вместе всех сотрудников и отпраздновать достижения прошлого года. Это также время, когда можно заложить основу для будущих успехов. Мы предлагаем полный спектр услуг по организации новогодних корпоративов, от выбора темы до разработки программы и логистики. Наша цель — создать праздник, который будет отражать дух вашей компании и оставит теплые воспоминания у каждого сотрудника.

Партнерство и индивидуальный подход

открыто для сотрудничества как с компаниями, так и с другими эвент-агентствами. Мы верим в силу партнерства и готовы объединить наш опыт и ресурсы для создания исключительных мероприятий. Благодаря индивидуальному подходу, мы адаптируем каждое событие к уникальным требованиям и желаниям наших клиентов, обеспечивая высокое качество и непревзойденное внимание к деталям.

В заключение, независимо от того, какое мероприятие вы планируете — тим-билдинг, день рождения компании или новогодний корпоратив — наше агентство гарантирует, что ваше событие пройдет на высшем уровне. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы начать планирование мероприятия, которое останется в памяти участников на долгие годы.

Как организовать идеальное корпоративное мероприятие

Выбор креативного агентства - процесс не из простых. Сейчас рынок агентств переполнен - агентства есть на любой вкус и цвет: и ивент, и диджитал, и креативное, и медиа, смм и pr. В каждом секторе работают сотни, если не тысячи агентств. Но как выбрать допустим 

 так, чтобы не прогадать?

Существует мнение, что такой процесс как 

 или даже разработка креативной концепции лучше доверить именитому агентству, а точнее агентству с большим опытом работы в данном направлении. Будет ли на все 100% правильным решением - мы сказать не можем. Мы, Plug-In Solutions, считаем во всяком случае в тендер на креатив, стоит приглашать и молодые агентства. Причина по который мы считаем, что юные и свежие бюро по креативу должны участвовать в тендере - свежие и смелые идеи в головах копирайтером и креативных директоров. Этому способствует как невысокий возраст креативной команды, так и жажда быть замеченными на фоне рекламного шумного. Ну, а мы то с вами знаем точно, что если хочешь успеха, то делай то, что другие не делают.

Если вам нужна провокационная и современная идея - то обратиться к новичкам - самое то. Раскроем вам небольшую тайну, но не редки случаи, когда знаменитое агентство заключает партнёрство с молодым и талантливым агентом, что бы то приняло участие в разработки новой концепции. Не исключено, что вы как клиент заметно переплатите в таком случае. Нужно ли вам это? Не думаем.

Конечно, прежде чем отдать крупную задачу такую как 

снять корпоративный фильм

, мы бы рекомендовали вам устроить а-ля тест-драв нового юного агентства. Так как рекламное агентство молодое и голодное, то они буду рады даже самым маленьким задачам. Так простирывать агентство можно отдав им такую задачу, как креатив для социальных медиа. Как правило креатив для SMM не всегда требует высокого качества исполнения, а креатив всегда можно удалить или заменить.

Скорее всего агентство по креативу вас приятно удивит с точи зрения креативной составляющей. Таким образом, вы всегда сможете брифовать провокаторов для того, чтобы те могли для оказывать такие услуги как разработка слогана, написание сценария для ролика – одним словом для всего, где требуется креативная часть.

Но, непосредственно для съемок и реализации креатива, вы всегда можете обратиться к профи. Т.е. даже если вам необходимо снять видео о продукте, то вы можете работаться с двумя агентствами для реализации одного проекта. Таким образом разработка креативного сценария ляжет на плечи неименитого агентства, а непосредственно снять рекламный ролик сможет именитый видеопродакшен. Такой подход поможет вам нивелировать риски в проекте.

Есть ли риски при работе с молодым агентством?

Как эффективно провести 

Поиски спикера - казалось бы, простой момент. Но ключевое слово здесь “казалось”. Так сложилось, что в головах тех менеджеров, которые еще ни разу не занимались поиском и наймом спикеров, данный процесс видеться максимально простым. И при первом приближении, вроде, так оно и есть – берешь спикера, и вот оно и все. Но это далеко не так.
Нижи мы, 

 Plug-In Expert, расскажем почему подбор спикеров — это не так просто и почему мы настаиваем на сотрудничестве со специализированными агентствами по спикерам.
И так, какие подводные камни могут встретится при поиске спикеров:
- сам поиск спикеров
- программа выступлений
- договор
Да, пунктов не там много, но каждый из требует немного трудозатрат. Разберем каждый пункт детально.



.
Казалось бы, что может быть проще, чем открыть интернет браузер и приступить к поиску. Но кого искать, и главное, как искать – абсолютно не понятно. Где смотреть этих спикеров, тоже не известно. Тут же возникает вопрос, а как проверить компетентность спикера? Решение есть. Более того, описанное ниже решение поможет дать ответы на выше стоящие вопросы.
Мы, 

, рекомендуем шерстить сайты различных конференций. Так если Вам нужен спикер из области продаж, то анализируйте сайт конференций по продажам. Просмотрев несколько сайтов с конференциями, так вы сможете сделать большую выборку специалистов. А что касается опытности и эскпертности, то ее оценить не так уж и сложно – если человек вам встретился несколько раз, то можно уже задуматься о том, что данный спикер обладает некой экспертностью. Также можно пробить эксперта и в социальных сетях. Частенько спикеры ведут свои социальные сети в соответствии со своей профессиональной деятельностью. Ну, и конечно, не забывайте о консультации среди специалистов внутри вашей компании.


Программа выступлений
Программа выступлений или обучающий материал. Данный вопрос лучше всего прорабатывать при помощи методиста. Именно этот специалист cсовместно со спикером и должен прорабатывать материал, который будет доносится до слушателей. По опыту, можем сказать, что далеко не во всех компаниях есть специалисты данной категории, а в обучающем процессе он является ключевым звеном.


Договор
Данный момент не особо сложный. Решается он или при помощи привлечения юристов компании, или при помощи самого спикера. Если эксперт с опытом выступлений, то вероятно, у него будет типовой договор на оказание своих услуг. Но, как ни крути, для согласования договора, мы рекомендуем привлекать юристов, так как часто у спикеров есть условия NDA.

Вот, мы вам и рассказали о том, как самим можно схантить спикера. Но не забываем о временных затратах – на хантинг спикера уйдет около 2-3 недель. Для оптимизации процессов, мы настываем на привлечении агентств по спикерам.

Как эффективно провести поиск спикера.

Часто ли Вы используете услуги профессионалов в какой-либо сфере? Скорее всего, Вы всегда предпочитаете профессионалов, даже несмотря на то, что услуги у профи стоят дороже, чем у дилетантов или фрилансеров. Оно и понятно, как правило, работа с мастерами своего дела ведёт к снижению рисков и к потенциальному уменьшению затрат (ведь профессионалам не придется переделывать работы, а Вам за них повторно платить). Если Вы владелец бизнеса с производством, то скорее всего вы выбираете известную и с хорошей репутацией компанию для починки / настройки производственной линии. И отдадите своё предпочтение им в силу опыта и скорости выполнения работ.

Тоже самое и в сфере маркетинга. Маркетинг в России развивается семимильными шагами. Да, конечно, запад по-прежнему является новатором и законодателем в области маркетинга, но и Российские креативные агентства не уступают Западным и Европейским.

Так как маркетинг - это прикладная наука, то и скорость ее развития очень быстрая. Развитие зачастую происходит за счёт расширения направлений маркетинга, а не углубления в одну тему. Одно из самых популярных направлений в маркетинге это креатив. Оно и не удивительно, ведь конечного потребителя надо чем-то цеплять.

 может покрыть практически любую потребность в маркетинге с точки зрения тактического ведения бренда. Сейчас даже такой инструмент, как разработка позиционирования, можно доверить креативному агентству, а не маркетинговому агентству, к примеру, как это было ещё каких-то 5 лет назад. Более того, многие именитые и успешные управленцы бизнеса зачастую прибегают как к брифингу сугубо профильных агентств, так и к брифингу креативных агентств на одну и туже задачу. А делают они это для того чтобы получить максимально широкий взгляд на решение проблемы. Не для кого ни секрет, что креативным агентствам свойственен свой уникальный подход к решению задач.

Так же работа с различного типа агентствами является отличным способом делегирования задач с отдела маркетинга на агентство. Таким образом, вы можете разгрузить свой маркетинговый департамент и дать новые более стратегически важные задачи департаменту по маркетингу. Наша рекомендация - делегировать тактический уровень задач на агентства. Так как креативное агентство с лёгкостью и на высоком исполнительном уровне выполняет следующие работы, относящиеся к тактике: разработка упаковки продукта, разработка логотипа, разработка слогана и, конечно, создание креативной составляющей для рекламы и иных стимулирующих на покупку акций. Именно креативные концепции и есть основное направление работы агентств по креативу. 

 в основном предполагают под собой формулирование коммуникации по всем каналам коммуникаций. Скорее всего основные каналы коммуникации будут: ТВ и pre-roll на интернет видео площадках. На этих каналах коммуникаций крутиться так называемая "реклама". Снять ролик или снять видео для агентства вовсе не проблема, главное утвердить сценарий, и что бы ключевое сообщение было раскрыто.

Если Вы уже не первый раз обращаетесь к одному и тому же агентству и довольны результатом работ, то возможно, имеет смысл подключить такое агентство по принципу абонентской платы. Таким образом Вы сможете экономить на услугах агентства и получать большее количество услуг за меньшие деньги. Самое важное в процессе делегирования задач в агентство - хорошее взаимопонимание агентства и менеджера по маркетингу. Конечно, так же важно, чтобы агентство следовало заданиям строго по брифу и выполняло задачи в срок.

Креативное агентство, как инструмент делегирования тактического маркетинга.

Запросы со стороны покупателей, поставщиков и партнеров постоянно растут. Являетесь ли вы производителем продукции или оказываете услуги. Сейчас очень важно хорошо показать преимущества вашего продукта, или услуги, по сравнению с конкурентами. Именно для таких целей и снимают видео о продукте или, как еще его часто называют на английский манер – productvideo.

Есть ли разница между рекламой и 

Многие, кто только-только начал рекламировать свой товар или услугу, часто путают два таких понятия, как рекламный ролик и видео о продукте. Считая, что это одно и то же. Однако на самом деле разница колоссальная. Видео о продукте – это высококачественный видеоролик подробно раскрывающий и показывающий как ваш продукт или услуга создаётся, как работает, какие задачи решает и какие плюсы получает покупатель. В отличие от рекламного ролика, в котором, как правило, акцентируется внимание только на основных моментах или имидже компании в целом.

снять продуктовое видео

Все всегда можно сделать самому. Это отличный опыт и освоение новой профессии. Но, в конечном счете, за качество самодельного ролика придется отвечать Вам. В результате Вы рискуете потратить нервы, ресурсы, время и по итогу остаться без качественного видео и с плохим настроением. Ведь, как и в любой профессии, в видеопроизводстве есть масса тонкостей и нюансов, влияющих на конечный результат. На их освоение уходит не один год обучения и упорного труда.

Так почему стоит обращаться к профессионалам?

Не стоит экономить, если вы решили снять видео о продукте или просто продуктовое видео. Возможно, у вас и есть видение того, как все должно быть реализовано, но далеко не факт, что вы сможете это раскрыть должным образом (доступно и понятно для конечного потребителя) когда решитесь сами снять видео о продукте. Если же вы обратитесь в 

 и расскажите аккаунт-менеджеру все ваши задачи путем заполнения брифа. Агентство, четко следуя брифу, сможет предложить оптимальное решение с учетом технических нюансов видеопроизводства и трендов рынка.

Почему у агентств такие разные и такие высокие цены?

Очень часто, бывает так, что ваши ожидания по цене не совпадают со сметами от агентств. Возникает вопрос, почему агентство указывает более высокую цену, чем вы ожидали увидеть? Ответ прост – вероятно, ранее вы не сталкивались с видеопроизводством. На первый взгляд, все выглядит достаточно просто. Но это до тех пор, пока вы сами лично не примите участия в процессе. Агентство с опытом легко определит, какая съемочная команда необходима под ту или иную задачу, а так же разработает копирайтинг для ролика. Ведь разработка креативной идеи, для агентства не является проблемой. Отдельно стоит упомянуть про компьютерную графику. Казалось бы, это очень просто, но на самом деле в процессе создания анимации участвует отдельная команда специалистов, а ее производство стоит учитывать еще на этапе разработки креативной идеи.

Видео о продукте, как инструмент рассказа о продукте.

 Plug-In Expert наблюдаем интересную динамику в области формирования пула спикеров. Считаем, что изменения связаны с глобальными течениями – в частности больше всего на спикеров влияет фактор обновления информации и некой независимости в своей сфере деятельности. Теперь обо всем по порядку.

Фактор обновления информации. Любой человек на себе может заметить, с какой скорость появляться новая информация и с какой скоростью обновляется старая. В силу появления новых технологий, данный процесс имеет тенденцию к ускорению. А что же спикеры? Спикеры в свою очередь зачастую и сами являются тем самым механизмом, который ускоряет и обновляет информацию. С чем это связано? Связано это с тем, что спикерам необходимо пропускать через себя большие объемы информации, как по профилю, так и вторичной. А на основе уже полученной информации, спикеры формируют новую информационную повестку, которая подхватывается различными медиа-каналами и мгновенно доносится до глаз читателей со всего мира.

 Plug-InExpert,обратили внимание, что современные спикеры – это все чаще независимые с точки зрения работы люди. Что мы имеем в виду. Современные спикеры – это как правило основатели своего дела или независимые консультанты. Еще лет 10 назад картина была совсем другая – превалировали штатные специалисты из различных компаний. Мы считаем, что данные перемены полностью обоснованы и связано это с тем, что у независимых консультантов и основателей своего дела другое мышление, направленное на перемены общества и оптимизацию своего рабочего и свободного времени. Именно стремление к изменениям и толкает спикеров на активные действия.

Более того, современные спикеры, которые являются основателями бизнеса, стремительно развиваются в своей сфере деятельности и о которой, они в общем-то и читают лекции. Это связано с тем, что данная категория людей прекрасно понимает, что они являются тем самым локомотивом и генератором стратегий в своем бизнесе. А для постоянного создания инноваций и оптимизаций своего бизнеса требуется новая информация, ну и конечно, ее интеграция в процессы.

Спикеры нового поколения – это так категория людей, которая активно выстраивает понятие личного бренда. И, как следствие, данные люди весьма активны и открыты к новым предложениям. Они с радостью выступают на различных конференция и участвуют в круглых столах по направлению бизнеса. Все это они делают с целью получения новой информации. То есть спикеры нового поколения при любой возможности стараются заполучить новую полезную информацию.

, считаем, что информация выдаиваемая современными спикерами более полезная и актуальная, чем у спикеров предыдущих поколений. Если Вам нужны спикеры, то можете обратиться к нам – мы сможем подобрать Вам лектора согласно Вашим критериям.

Как нанять спикера нового поколения

Как спикеру собирать больше заказов на свои выступления?

Последние лет так уже как 10 наблюдается повышенный спрос на выступления спикеров перед аудиторией на различные темы. Темы и векторы выступлений абсолютно разные – все зависит от потребностей клиента и аудитории. Но с ростом спроса на спикеров растет и само количество выступающих спикеров. Как следствие, конкуренция среди спикеров также возрастает. Возникает вопрос – как же спикеру собирать больше заказов на свои выступления?

В этой стать мы попробуем разобраться в том, как спикеру повысить свою монетизацию своих услуг.

Давайте сперва разберемся, как же спикер может зарабатывать на своих знаниях.

Один из самых популярных методов получения прибыли у спикеров – 

запись обучающих видеороликов

 и создание собственных школ. Данный метод является высокодоходным, так как рынок сбыта максимально широкий. Но чтобы запустить данный проект, спикеру потребуется большая команда на ведение данной активности – кураторы, дополнительные преподаватели, а также целая электронная система ведения групп и проверки домашних заданий. Данный проект будет не просто запустить, но второй поток будет уже на автомате.

Второй вариант – развитие себя как публичной личности. Данное направление развития себя подразумевает рост числа вступлений и рост значимости мероприятий и их престижности. Для того, что б увеличить вероятность приглашений, спикеру необходимо развивать свою представленность в интернете или проще говоря свою медийность в интернете.

Для развития своей медийности существует несколько механизмов.

Самый простой и всем доступный – ведение своих социальных сетей. Тут речь идет о таких социальных сетях как ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Твиттер и Интсаграм. Лучше всего в данных сетях публиковать как свой личный контент, так и профессиональный.

Следующий канал – профессиональные социальные сети. Сюда относим LinkedID.

Более сложный вариант – ведение собственного YouTube канала. Бесспорно, можно вести канал снимая контент на фронтальную камеру своего телефона или ноутбука. Но мы, как профи по созданию обучающего контента, этого не советуем. Лучше обратиться к профессионалам по видеопроизводству. Сейчас на рынке много высокохудожественного образовательного контента, как следствие Вам придется соответствовать привычному для зрителя уровню.

Конечно, так же можно вести и ТГ-канал, но тут надо учитывать, что пока в данной системе отсутствует органический трафик.

Размещение анкеты спикера

 у спикерского агентства.

 Plug-InExpert, рекомендуем сотрудничать и размещать свои анкеты спикера на страницах сайтов по подбору спикеров. К сожалению, многие наши конкуренты взымают плату за размещение анкет на своих ресурсах. Мы же размещаем анкеты спикеров на своем ресурсе абсолютно бесплатно.

Так же хотим отметить, что наш ресурс сотрудничает с РБК. Мы на постоянной основе презентуем спикеров в РБВ для их проектов. Кстати, это один прекрасный инструмент по созданию своей медийности.

Что нужно сделать для размещения анкеты спикера на нашем ресурсе?

Все просто – свяжитесь с нами по почте want@pluginagency.ru и мы разместим Вашу анкету.

Ни одно правление из маркетинговой деятельности так быстро не развивается, как такая часть тактического инструмента маркетинга, как реклама. Одной из причин постоянного изменения подачи информации является непрерывное развитие медиа каналов, на которых распространяются сообщения для конечного потребителя. Еще буквально лет 5-10 назад основным каналом коммуникаций было телевидение, где распространялись рекламные ролики. Да, на ТВ так же происходят метаморфозы – основное отличие роликов 10-ти летней давности от современных – длительность, или как принято говорить на профессиональном языке – хронометраж. Сейчас на ТВ преобладают рекламные сюжеты длительностью до 20 секунд, в то время как ранее средняя длительность ролика ранее была 30 секунд. Одна из причин укорачивания длительности роликов – рост стоимости минуты на ТВ. И конечно, ни для кого не секрет, что все компании и корпорации постоянно стремиться к сокращению расходов и расходы на маркетинг тут не исключение.

 совместно с менеджерами компании должны раскрыть и уложить ключевое сообщение в ролик длительностью в 20 секунд. Но если бы все так было просто.
Конечно, как Вы уже могли догадаться, основные перемены произошли в цифровом мире. Рост возможности выхода в Интернет и постоянное уменьшение стоимость 1мб в мобильном трафике привело к увеличению численности подключенных к мобильному интернету. Предприниматели почувствовали глядящие перемены и стали разрабатывать новые медиа площадки и медиа каналы для распространения контента. Конечно, предприниматели не были предпринимателями, если бы не преследовали коммерческую выгоду в своих действиях и разработках. Самый распространенный метод коммерциализации своего проекта (медиа площадки) - распространение на нем рекламы. В зависимости от площадки, реклама или рекламное сообщение может иметь разную форму. 


Как вы уже могли догадаться, люди переходят в интернет с неимоверной скоростью благодаря мобильным устройствам. Одна из причин такого быстрого перехода – это удобство и независимость потребления контента. Конечно, с ростом медиа площадок, как следствие, участились и обращения в креативные агентства. Хотя, казалось бы, на всех каналах коммуникаций можно размещать одно и тоже сообщение. Но возможность таргетирования на интернет площадках просто поражает. Так, у бренд-менеджера всегда есть возможность очень точно распространять размещать рекламу. Конечно, если есть возможность точно распространять информацию, то целесообразно и создавать креатив под оправленную целевую аудиторию. Так у брендов появилась отличная возможность одно и тоже ключевое сообщение снабдить дополнительными атрибутами, которые будут релевантные для определенной группы людей. 
Да, конечно, по мере возможностей в коммуникациях – креативные агентства обрели еще больше знаний в реклам деле. Требования к рекламе растут с каждой минутой. Так как у потребителя контента со временем появилась рекламная слепота от большого количества рекламы. Цеплять людей становиться все тяжелее и тяжелее. Но от этого работать в области рекламы и креатива становиться все только интереснее, так задачи всегда разные. И это хорошо. К примеру, в зависимости от таргетирования, один и тот же рекламный ролик может иметь разные варианта концовки. Так разработка креатива теперь приобрела более кастомизированный подход. 
Так же, из-за высокого количества рекламы, практически любое 

агентство по маркетингу

, рекомендует раскрывать ключевое сообщение в первые 7-10 секунд. Особенно данная рекомендация релевантная, если видео ролик распространяется на интернет площадках, так как там есть возможность прокрутить ролик или вовсе его пропустить. Рекламное агентство должно заставить досмотреть ролик благодаря креативной составляющей. 
Ведь если ролик интересен и его смотрят, то 50% успеха уже достигнуто. Сталось только что бы продукт или услугу купили.

Рекламное агентство как вариант замещения целого департамента маркетинга.

Съемка ролика о компании

 — это искусство, требующее не только технической грамотности, но и глубокого понимания бренда, его миссии и ценностей. В нашем агентстве по креативу и видеопродакшену мы подходим к этому процессу с особой тщательностью и вниманием к деталям. Сегодня мы хотим поделиться, как именно мы снимаем ролики о компаниях, делая акцент на уникальности каждого бренда и создавая видео, которое не только информирует, но и вдохновляет.

Первый и, возможно, самый важный этап — это понимание бренда и его аудитории. Мы тесно сотрудничаем с клиентом, чтобы узнать всё о компании: её историю, миссию, ценности, а также особенности продуктов или услуг. Это позволяет нам создать видео, которое точно отражает сущность бренда и говорит на одном языке с его целевой аудиторией.

После того как мы усвоили все нюансы бренда, мы приступаем к разработке концепции ролика. На этом этапе мы определяем, какие ключевые сообщения нужно донести до аудитории, и выбираем наиболее эффективный способ их представления. Мы стремимся к тому, чтобы каждый ролик о компании нес в себе уникальную историю, которая запоминается и вызывает эмоциональный отклик у зрителя.

Написание сценария и планирование съемок

Создание сценария — ключевой момент в подготовке к съемкам. Наша команда талантливых сценаристов работает над тем, чтобы текст был не только информативным, но и захватывающим. Параллельно с этим процессом идет планирование съемок: выбор локаций, подбор актеров (если это необходимо), подготовка реквизита и техники.

Съемки — это та часть процесса, где вся предварительная подготовка оживает. Наша команда профессионалов обеспечивает высокий уровень организации и внимания к деталям на площадке. Мы используем современное оборудование и техники съемки, чтобы каждый кадр отвечал высоким стандартам качества.

После завершения съемок начинается этап постпродакшна, который включает в себя монтаж, цветокоррекцию, добавление графики и спецэффектов, а также озвучивание. На этом этапе мы тщательно обрабатываем каждый момент, чтобы ролик был не только красивым, но и максимально эффективным в достижении поставленных целей.

В результате наших усилий получается не просто ролик о компании, а мощный инструмент маркетинга, который может быть использован в различных каналах коммуникации. Мы создаем видео, которое повышает узнаваемость бренда, укрепляет его репутацию и способствует привлечению новых клиентов.

Создание ролика о компании

 — это сложный и многогранный процесс, требующий творческого подхода, технической грамотности и глубокого понимания целей клиента. В нашем агентстве мы гордимся тем, что можем предложить комплексные решения, начиная от разработки идеи и заканчивая постпродакшном. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш проект не только соответствовал, но и превосходил ожидания клиента, помогая ему выделиться на фоне конкурентов и достичь успеха.

За кулисами: как мы снимаем ролики о компаниях

 на мероприятие или ивент?

 – это специфичная задача. С одной стороны, она моет быть увлекательной, с другой – утомительная и подходит не каждому человеку или сотруднику. В этой статье мы, агентство по подбору спикеров) поделимся с Вами своим мнением о том, как же можно привлечь спикера на свое мероприятие. При этом нет большой разницы имиджевое, обучающее и иное мероприятие.

В данной статье мы разберем следующие топики:

- На какие мероприятия приглашают спикеров?

А теперь обо всем по порядку…

В интернете вы можете найти большое количество определений данному слову. Как правило, все они очень сложные и многофакторные. Мы же, агентство по поиску и подбору спикеров, пришли к мнению, что спикер – это любой специалист, обладающий необходимыми знаниями и навыками в соответствии с требованиями аудитории (заказчика). Почему мы оперируем таким простым определением? Все просто. За года в истории мы поняли, что один и тот же спикер читающий на определённую тему (к примеру – психология), может подойти к одной целевой аудитории и полностью не соответствовать для другой целевой. Как правило, это как раз-таки связано с потребностями слушателей и кого они готовы слушать. Поэтому, мы спикерское агентство, на постоянной основе пополняем нашу базу спикеров по всем тематикам и направлением.

Все зависит от Вашей потребности как клиента (Заказчика). Основное направление, по которому нанимают спикера – это обучение персонала. Под обучением персонала часто понимают два формата обучения. Первый – мастер класс. Второй – тренинг. Между эти двумя форматами колоссальная разница. Объясняем в двух словах. Мастер класс со спикером – это процесс делением полезной информацией спикером с аудиторий, а также сессия вопросов и ответов. Тренинг – это непосредственно отработка новых знаний и умений. Мастер-класс крайне редко включает в себя тренинг, так как не каждый спикер обладает упражнениями для интеграции полученной информации.

Но также именитый и медийный спикер сможет придать весомости вашему мероприятию, если оно для внешней аудитории. Допустим, у Вас слет Ваших франчайзи – вишенкой на торте будет выступление спикера из области рынка лицензий, который сможет рассказать о перспективах рынках и удобства работы с вами.